5 Langkah Yang Harus Dilakukan Ketika Kamu Harus Melamar Kerja
19 Mar 2017
komentar
Apa yang akan kamu lakukan ketika suatu saat kamu diharuskan memasuki dunia kerja / bursa tenaga kerja, apakah kamu siap menghadapi persaingan yang ketat dan tuntutan dunia kerja yang semakin tinggi? atau justru kamu tidak tahu dimana harus menyalurkan keahlianmu? baca tips ini baik - baik ya, tidak ada formula ajaib untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi dengan merencanakannya secara benar dan mengikuti beberpa aturan dasar, misalnya :
Surat lamaran adalah salah satu pertimbangan awal bagi perusahaan untuk merekrut karyawan. surat lamaran memiliki aturan - aturan penulisan yang sudah baku, namun bukan berarti menghiraukan kreasimu, intinya adalah kamu harus membuat surat lamaran yang semenarik mungkin, dengan menonjolkan keahlian dan kelebihanmu, namun tidak berpura - pura. didalam lamaran harus kamu sertkan syarat - syarat yang diinginkan perusahaan, misalnya CV, Ijazah, Foto, KTP dan sertifikat pendukung lainnya.
Sebelum Prose Perekrutan, perusahaan akan melakukan serangkaian tes, seperti tes tulis, tes wawancara, tes kesehatan, dan sebagainya. bekalilah dirimu dengan pengetahuan yang luas, informasi tentang perusahaan, dan kemampuan berbahasa yang baik.
Demikian 5 Langkah Yang Harus Dilakukan Ketika Kamu Harus Melamar Kerja semoga bermanfaat dan membantu untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan cita - citamu.
1. Apa yang kamu inginkan
Setiap seseorang memilki cita - cita yaitu pekerjaan yang ingin ditekuni ketika dewasa. untuk mewujudkan cita - cita tersebut, perlu dilakukan persiapan sejak masa sekolah. adakalanya orang bekerja tidak sesuai dengan cita - cita atau keahliannya, misalnya kamu bercita - cita menjadi tenaga administrasi kantor, tetapi kamu harus bertugas dibagian lapangan seperti sales. maka untuk menghindarinya kamu harus mencari peluang kerja yang sesuai dengan keinginanmu dan bekalilah dirimu dengan keterampilan yang mendukung2. Pahami Bakatmu
Bakat adalah modal bagi pekerjaan yang membutuhkan keahlian. untuk mengetahui bakat sebenarnya, kamu bisa melakukan beberapa tes kecil. tanyakan kepada diri sendiri, apakah kamu lebih senang bekerja sendiri atau senang dengan bekerja tim? apakah kamu lebih nyaman bekerja rutin atau lebih suka menghadapi tantangan untuk mencoba hal - hal baru? semua faktor ini membantu dirimu dalam membuat keputusan tentang bidang yang tepat bagimu3. Pahamilah Iklan Lowongan Kerja Yang Ada
Untuk menyesuaikan keahlianmu dengan persyaratan yang diperlukan oleh suatu pekerjaan, maka kamu wajib untuk menganalisis iklan lowongan pekerjaan. dengan analisis tersebut akan memberimu pemahaman tentang perusahaan, jabatannya, dan kualifikasi yang dibutuhkan
4. Buatlah surat lamaran yang memiliki nila "Menjual"
Surat lamaran adalah salah satu pertimbangan awal bagi perusahaan untuk merekrut karyawan. surat lamaran memiliki aturan - aturan penulisan yang sudah baku, namun bukan berarti menghiraukan kreasimu, intinya adalah kamu harus membuat surat lamaran yang semenarik mungkin, dengan menonjolkan keahlian dan kelebihanmu, namun tidak berpura - pura. didalam lamaran harus kamu sertkan syarat - syarat yang diinginkan perusahaan, misalnya CV, Ijazah, Foto, KTP dan sertifikat pendukung lainnya.
5. Persiapkan Dirimu Untuk Menghadapi Tes
Sebelum Prose Perekrutan, perusahaan akan melakukan serangkaian tes, seperti tes tulis, tes wawancara, tes kesehatan, dan sebagainya. bekalilah dirimu dengan pengetahuan yang luas, informasi tentang perusahaan, dan kemampuan berbahasa yang baik.Demikian 5 Langkah Yang Harus Dilakukan Ketika Kamu Harus Melamar Kerja semoga bermanfaat dan membantu untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan cita - citamu.
Belum ada Komentar untuk "5 Langkah Yang Harus Dilakukan Ketika Kamu Harus Melamar Kerja"
Posting Komentar
=> Komentar dengan link aktif/mati tidak akan kami publish