10 Tips Agar Tidak Tertipu Lowongan Kerja Palsu Versi kebanyuwangi.com

Advertisements
kebanyuwangi.com | pengguna media sosial di indonesia menurut penelitian sebanyak 79 juta pengguna aktif, dan 69 persen diantaranya mengakses menggunakan perangkat mobile atau smartphone

Tingginya angka penggunaan media sosial membutikan bahwa indonesia merupakan market yang besar, jika dimanfaatkan dengan baik dalam mendukung sebuah bisnis seperti sarana promosi media sosial sangat tepat, umur yang paling aktif mengakses internet adalah rentang 18 tahun sampai dengan 38 tahun

Penggunaan sarana promosi disosial media juga tidak semuanya otentik, jika promosi dilakukan oleh orang yang tidak bertanggung jawab maka pengguna internetlah yang akan dirugikan, seperti lapak palsu, produk abal - abal, lowongan palsu dan sebagainya

waspada lowongan penipuan di banyuwangi, lowongan penipuan waspada, ciri - ciri penipuan lowongan kerja

kebanyuwangi.com pada kesempatan ini akan memberikan tips suapaya tidak tertipu lowongan kerja palsu, untuk membedakannya sangat mudah sekali simak berikut ini ya :

1. Cek alamat kantor

Lowongan kerja palsu tidak memiliki kantor yang jelas, biasanya menggunakan alamat kantor lain, ada baiknya pencari kerja menelusuri kantor sebelum memutuskan untuk melamarnya, alamat kantor tidak fokus terlalu banyak padahal bukan perusahaan yang besar atau berkembang, bahasa yang membual dan status tidak berbadan hukum


2. Cek website atau ekstensi email

Perusahaan yang baik biasanya mempunyai official website yang jelas terdapat keterangan profile, sturktur organisasi, alamat kantor dan mengunakan domain co.id, com, net bukan menggunakan freenom, untuk lebih akuratnya kamu bisa melihat WHOIS domain perusahaan tersebut, tetapi sebagian perusahaan yang berkembang masing menggunakan blogspot.com atau wordpress.com, periksa juga alamat email, alamat emai instansi pemerintah selalu menggunakan server pribadi yang berakhiran go.id, telah menggunakan ekstensi khusus

3. Buka dua sumber lowongan

Lowongan kerja yang ditawarkan biasanya tidak hanya dimuat di satu media sosial atau website, cek pada sumbernya langsung dengan membuka website resmi, jika website resmi tidak ada lowongan berarti informasi pada sosial media tersebut tidak benar

4. Jangan mudah percaya gaji besar, posisi tinggi

Gaji yang besar, posisi yang banyak, perkrutan besar - besaran adalah senjata yang ampuh untuk menarik perhatian, sebaiknya hati - hati, karena perusahaan tidak akan merekrut besar - besaran jika perusahaan telah berjalan, hanya beberapa posisi yang kosong saja yang ada perekrutan, gaji yang tinggi tergantung dari tanggung jawab dan posisi yang dijabat, jika posisi dan gaji tidak sesuai kamu patut untuk curiga

5. Intens

Pemberitahuan intens disosial media, info lowongan tidak mungkin ada setiap minggu, setiap bulan sepanjang tahun, informasi yang seperti ini tidak benar adanya tidak mungkin perusahaan merekrut karyawan sepanjang tahun dengan posisi yang ditawarkan adalah posisi struktural

6. Rekomendasi

Lowongan yang tidak benar biasanya mengggunakan rekomendasi, rekomendasi bapak A, rekomendasi Ibu B, yang notabenya mereka tidak jelas sebagai apa, siapa, dan apa hubungannya, jangan mudah percaya info seperti itu sudah tidak dapat dipercaya lagi

7. Dipungut biaya


Niat mencari pekerjaan adalah mendapat rizki berupa gaji atau uang, jika pada saat seleksi saja diminta sejumlah uang bagaimana setelah bekerja, hal ini perlu diwaspadai karena sebuah perekrutan tidak akan meminta imbalan apapun dari calon karyawan


8. Hanya mencantumkan kontak

Informasi lowongan yang hanya mencantumkan kontak, tidak ada nama perusahaan, tidak ada alamat perusahaan tidak ada posisi yang jelas menunjukkan bahwa informasi tersebut tidak akurat, mungkin saja ada tetapi hanya posisi tertentu saja

9. Lowongan tidak jelas

Bahasa yang digunakan berlebih - lebihan, tidak masuk akal, tidak memiliki arah yang jelas, tidak menyebutkan bidang pekerjaan dan masih banyak lagi


10. Waktu yang singkat tidak terjadwal

Waktu yang singkat, berubah - ubah tidak terjadwal, tidak akan mungkin jawal mundur berkali - kali, tidak mungkin juga berubah - ubah jam, dan tidak mungkin tidak terjadwal, jika jadwal molor terus menerus tetapi bersifat urgent maka info tersebut dipastikan tidak benar

Demikianlah 10 tips agar tidak tertipu lowongan kerja palsu versi kebanyuwangi.com, tunggu informasi menarik lainnya ya, share jika menurut kamu bermanfaat untuk membantu kawan - kawanmu, thanks sudah mampir kebanyuwangi.com
Advertisements

Artikel Terkait 10 Tips Agar Tidak Tertipu Lowongan Kerja Palsu Versi kebanyuwangi.com :

=> Silahkan berkomentar dengan sopan dan sesuai topik
=> Komentar dengan link aktif/mati tidak akan kami publish

< >